Stellenbeschreibung

Für die Zentralapotheke der KHO am Sankt Elisabeth Hospital suchen wir Sie zum nächstmöglich Zeitpunkt

Apotheker*in in Vollzeit zur strukturierten Einführung der Elektronischen Patientenakte an den sechs Standorten der KHO

Die Projektstelle ist zunächst auf 21 Monate befristet.

Die Zentralapotheke der KHO am Sankt Elisabeth Hospital ist eine der größten Krankenhausapotheken in Ostwestfalen.

Das Team der Zentralapotheke versorgt aktuell 14 Krankenhäuser der Regel- und Maximalversorgung mit über 4.000 Betten der Region und zahlreiche Rettungsdienste mit Arzneimitteln, Medikalprodukten, patientenindividuell hergestellten Zubereitungen (z.B. Ernährungsbeutel für Frühgeborene und alle anderen Altersgruppen), apothekenüblichen Warengruppen und Büro- und Wirtschaftsgütern.

Unser Ziel ist die Gewährleistung der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten. Dies erreichen wir mit einem hochmotivierten Team, großem Engagement, einer sehr guten interdisziplinären Zusammenarbeit und der Bereitschaft neue, innovative Wege zu gehen.

Dieses geschieht aus einem Versorgungszentrum mit moderner Kommissioniertechnik und aus dem in 2014 errichteten Herstellungszentrum am Sankt Elisabeth Hospital. Wir besitzen als einzige Krankenhausapotheke in der Region eine Herstellungserlaubnis nach §13 AMG, was uns eine Versorgung mit sterilen Zubereitungen über den stationären Bereich hinaus erlaubt.

Pharmazeutische Information, Beratung von ärztlichem und pflegerischem Personal, Mitarbeit in zahlreichen Kommissionen der Krankenhäuser und Stationsarbeit gehören ebenfalls zu unserem Aufgabenbereich.

Ihr Profil:

– Interesse an der Krankenhauspharmazie einer großen, leistungsstarken Apotheke

– Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

– Organisationsgeschick, Mitdenken, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

– Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen

Ihr Aufgabengebiet:

– im Schwerpunkt betreuen Sie den Prozess der Etablierung der elektronischen Patientenakte an den sechs Standorten der KHO

– Beratung/Schulung von Ärzten, Pflegepersonal

– Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten zur Umsetzung weiterer stationsnaher Tätigkeiten

Unser Angebot:

– Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

– Freundliches, wertschätzendes Miteinander im gesamten Team

– Arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche Altersver sorgung (KZVK)

– Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

– Bezahlung nach der AVR des Caritas-Verbandes

– Dienstradleasing